10月23日，2026虹人汇系列活动之“AI赋能·智驱外贸｜AI智能体应用与外贸人才培养双轮驱动创享会”在中国上海人力资源服务产业园虹桥园区举办。副校长姚大伟教授受邀参会，并作“AI时代校企协同培养国际贸易人才的创新实践”主题报告。政府部门、人力资源服务机构、外贸企业、行业协会的代表齐聚一堂，围绕AI赋能外贸数字化转型、跨境复合型人才供需对接等议题展开深度研讨。
本次活动由上海市闵行区人力资源和社会保障局、上海南虹桥投资开发（集团）有限公司主办，中国上海人力资源服务产业园虹桥园区承办，上海天枢人力资源有限公司、上海市电子商务行业协会协办。活动聚焦外贸企业数字化转型、复合型人才供给不足问题，通过“技术供给+人才供给”双轮驱动，助力外贸企业降本增效和解决人才供给问题。
报告中，姚大伟教授结合产业数据与产教融合相关政策，阐释AI大模型、智能体技术对外贸全业务链条带来的变革。针对外贸人才供需错配问题，姚大伟教授分享了学校在校企协同育人领域的创新探索。学校打造了AI重构课程体系、建设产教融合实训基地、完善校企双元育人机制三大核心育人模式：将AI技术深度嵌入外贸全专业教学，开设AI获客与开发信撰写、外贸智能体搭建、跨境数据运营等实战课程；创新“校中厂+虚拟仿真”实训模式，引入企业真实业务项目开展实操训练；组建由学校教师、企业导师、行业专家组成的“双师三能”师资队伍，搭建AI辅助全过程教学评价体系，打通课堂学习、项目实训与岗位就业的完整链路。
依托数字贸易产业学院，学校实行认知实训、项目实训、岗位实习三阶递进式人才培养模式，有效缩短毕业生岗位适应周期，提升对口就业质量。同时，姚大伟教授提出“需求对接、订单班共建、实训共育、定向输送”的合作路径，并邀请外贸企业、跨境平台服务商、行业协会共建产教融合新生态，实现多方互利共赢。
与会企业代表认为报告贴合行业痛点，育人模式务实可行，为企业降低育才、引才成本提供了新思路。交流环节，多家企业代表与姚大伟副校长洽谈对接，表达合作意向。
本次活动依托虹桥人力资源产业园平台，促进了院校人才培养端与企业产业需求端有效对接，为AI时代跨境复合型人才培养提供了校企协同新方案，也为助力上海外贸产业高质量发展注入人才动能。
供稿：数字商贸学院
