为搭建高层次人才沟通交流平台,倾听新入职博士教师的所思所盼与成长规划,助力青年人才快速融入校园、扎根职教沃土、勇担育人使命,9月29日下午,我校召开新入职教师座谈会暨校领导与博士教师面对面交流会。学校党委书记李兆伟、校长于莹、常务副校长黄正、副校长张学龙与新入职博士教师围坐交流,叙初心、谈成长、谋发展,开启青年教师与学校同向同行、携手共进的育人新征程。

座谈会由常务副校长黄正主持。他指出,学校规模化引进博士人才,是学校师资队伍建设的历史性突破,更是推动学校内涵式高质量发展的重要举措。期待大家与学校发展同频共振,立足职业教育广阔舞台施展才干。针对青年教师成长发展,他提出明确要求:教学层面,要充分结合学生学情特点,精进教学方法、优化授课逻辑,做到深入浅出、通俗易懂,让学生听得懂、学得好、用得上;育人层面,要加快身份转型,顺利完成从学术研究者向高校教育工作者的身份转变,发挥专业优势与创新活力,充分调动学生学习积极性、主动性,引导学生从“要我学”向“我要学”转变,以教风带动学风,以学风浸润校风;日常工作层面,要树立协同育人理念,加强跨学院、跨部门沟通协作,以开放的视野和包容的心态融入学校大家庭,在团队协作中实现个人价值与学校发展的双向统一。他表示,学校将持续努力为大家搭建成长平台、创造发展条件,全力支持每一位教师安心从教、潜心育人,助力各位教师在岗位上找准方向、在团队中获得支持、在奋斗中实现价值。

校长于莹代表学校对来自五湖四海的博士教师表示诚挚欢迎,结合当前上海民办高等教育发展新形势与学校办学实际,于校长指出,近年来学校办学条件持续改善,产教融合深入推进,综合办学实力和社会声誉持续提升,学校目前正处在专业建设迭代升级、内涵建设提质升格的攻坚阶段,新入职博士教师作为推动学校高质量发展的新生力量与核心动能,肩负助推学校提质升格的重要使命。围绕学校建设发展与教师个人职业成长,她对新博士教师提出三点殷切希望:一是补齐产业实践经验短板,主动对接产教融合共同体与产业学院,深入产业一线了解行业发展趋势与企业人才需求,积累真实项目经验,将行业前沿资源、技术理念转化为教学内容,打造适配产业需求的课程体系;二是构建双循环发展模式,要从被动适应转向主动突破、从个人奋斗到团队共进,以教学竞赛、科研论文、课程改革为切入点,实现个人成长与团队进步同向发力、双向赋能;三是锚定个人职业成长硬目标,主动对标聘期考核标准与职业发展要求,积极投身教学改革、科研创新、竞赛指导等重点工作,力争落地一个项目、斩获一个奖项、发表一篇文章,在教学科研领域实现自我突破、助力学校综合改革与“十五五”时期高质量发展。她希望全体新进博士教师与学校同呼吸、共命运,把个人职业发展融入学校高质量发展攻坚进程,争做爱校荣校、“经师”与“人师”相统一的新时代教师,在与学校的双向奔赴中彼此成就、共同精彩。

副校长张学龙回顾我国职业教育从专科层次教育到被确立为“类型教育”的发展历程,指出职业教育发展前景广阔。他强调,要积极拥抱AI赋能课堂教学与教学改革,主动学习运用人工智能技术,结合课程特点搭建智能体平台,推动教学方法创新,让技术真正服务课堂、服务学生;要把产教融合落实到课程教学和教学改革的具体实践中,推动专业随产业迭代、课程对接岗位需求,真正实现人才培养与产业发展精准适配;要认真落实教师赴企业实践的要求,沉下心来,带着思考、带着项目深入企业,把实践经历转化为讲义、科研成果与教学资源。结合近期举行的世界技能大赛,鼓励博士教师注重强化学生技能培养,积极指导学生参与各级各类技能竞赛,形成以赛促学、以赛促教、师生共进的良性育人机制,充分发挥自身扎实的理论优势,推动理论成果向应用场景转化,让科研扎根产业一线,让研究服务人才培养。

会前,校党委书记李兆伟围绕新时代教师师德师风要求作专题辅导,为新教师扣好职业生涯“第一粒扣子”指明方向。李书记要求全体博士教师牢记为党育人、为国育才根本使命,将师德师风作为立身从教第一标准,以德立身、以德立学、以德施教,既要锤炼过硬专业本领,也要涵养高尚师德品行;把立德树人根本任务贯穿教育教学、学生管理、服务育人全过程,用久久为功的定力、脚踏实地的作风扎根职教岗位,在平凡的育人工作中践行初心使命、成就不凡事业。

在自由交流环节,新教师结合各自专业背景和岗位实际,围绕课堂教学、科研项目申报、产教融合、学生管理等方面汇报岗位履职情况,提出工作思考。校领导认真倾听、细致记录,针对教师提出的困惑与难题现场答疑解惑、精准指导,为青年教师后续开展教育教学、项目申报、产教融合、职业发展指明路径。

本次座谈会的成功举办,进一步凝聚了学校师资队伍的发展共识,为新进博士教师快速融入职业教育岗位、实现个人与学校的协同发展奠定基础。下一步,学校将持续深耕人才强校战略,不断优化人才服务保障体系,持续营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好生态。期待全体新进博士教师坚守育人初心,厚植职教情怀,立足岗位履职尽责,把个人所长转化为育人实效,与学校同心同向、携手并进,以奋斗之姿赴时代之约,以实干之绩筑发展之基,共同谱写学校高质量发展的新篇章。
供稿:人力资源部、教师发展中心、党委宣传部/李蓓

