为进一步拓宽工作思路，创新招生就业工作模式，提升人才培养与服务社会能力，9月29日，学校副校长张辉带领招生就业处相关负责人一行赴上海东海职业技术学院开展专题调研，学习借鉴兄弟院校招生就业工作先进经验与创新做法。
东海学院副校长郁萍及相关部门负责人对我校调研组到访表示欢迎。副校长张辉表示，当前职业教育正处于高质量发展的关键阶段，校际之间开展常态化交流和经验互通，是破解招生就业工作难点、提升育人工作质量的重要途径，对两校长远发展具有积极推动作用。
交流座谈中，上海东海职业技术学院相关负责人详细介绍了学校办学特色、招生宣传创新举措、就业服务体系建设、职业生涯规划教育开展情况以及阶段性工作成效，系统分享了学校在生源拓展、品牌宣传、就业资源整合、精准就业数据分析等方面的成熟经验与实践路径。
副校长张辉对兄弟院校毫无保留的经验分享表示感谢，并介绍了我校招生就业工作整体情况、校企协同育人机制及现阶段工作难点与探索方向。双方围绕职业院校招生计划落实、生源质量提升、毕业生就业市场开拓、就业服务精细化推进、学生生涯教育落地等重点、难点问题展开深入研讨，交流工作思路，分享实操经验，探讨优化路径，现场交流务实充分。
会后，在东海学院工作人员陪同下，调研组实地参观了招生就业服务专区，详细了解服务窗口运行模式、学生就业服务流程及阵地建设情况，直观学习该校规范化、精细化的服务管理模式。
此次调研交流是学校主动对标先进、取长补短、提质增效的重要举措。通过校际走访交流，学习优秀院校的成熟经验，有利于拓宽学校招生就业工作的创新思路，为优化招生策略、完善就业服务体系、提升人才培养质量积累宝贵经验。下一步，学校将进一步推进校际交流互鉴，把调研成果转化为具体工作举措，创新工作方法，全力推动学校招生就业工作稳步提升。
供稿：招生就业处
