为进一步压实工作责任，推动学校招生就业工作提质增效，4月15日，学校副校长张辉带领招生就业处走进学校人工智能应用学院、运动与体育学院开展招生就业工作专题调研。本次调研坚持“不走过场、直切主题”，聚焦招生、就业、队伍建设三大核心，现场查摆问题，交办任务，确保工作实效。
调研会上，招生就业处通报人工智能应用学院、运动与体育学院当前毕业生就业工作进展，分析就业相关数据，并指出后续工作改进方向及就业风险防控重点。人工智能应用学院副院长朱爱莉、运动与体育学院副院长孙文彬分别汇报毕业生就业工作的推进情况、就业工作相关问题并提出整改举措，明确将多措并举、精准发力，稳步改善就业工作局面。
招生部署环节，招生就业处处长武桂玲通报两校今年自主招生录取情况，就秋季招生计划投放及宣传策略开展详细沟通。会议重点研讨大数据技术（中美合作）、具身智能机器人技术等专业的计划投放方案，强调需优化专业介绍、强化宣传矩阵、全面铺开计划，切实做好专业建设、实习实训与就业升学保障。
副校长张辉提出明确工作要求：招生方面，密切关注具身智能机器人技术等新兴专业的市场反应，精准定位发展方向，动态调整招生计划并加强宣传培训，全力讲好学校专业发展故事。就业方面，严守三项刚性要求：一是全面盘清毕业生底数，按就业状态、升学意向、困难类型分类管理，建立全流程可追溯台账；二是压实全员责任，形成学院领导、专业教师、辅导员协同发力的工作格局；三是强化闭环落实，设定三周整改时限，各职能部门派专人督导核查，严肃工作纪律，严守工作底线。各二级学院要立行立改、狠抓落实，指导学子合理调整就业预期，强化就业流程指导，深度盘活校企资源；同时，严抓学风建设与日常管理，以更实作风、更硬举措、更优服务推动毕业生就业工作提质增效，为学子成长成才与学校高质量发展提供坚实保障。
此次专题调研为学校招生就业工作指明了方向，明确了重点。下一步，招生就业处将与各二级学院深度协同、同向发力，狠抓落实，推动学校招生就业工作再上新台阶。
供稿：招生就业处
