为全面总结2025年度教学管理工作成效，夯实教学管理队伍建设基础，进一步提升我校教学管理规范化、精细化水平，筑牢人才培养质量根基，1月5日，2025年度教学管理人员考核会议在工商外四号楼教师发展中心召开。副校长张学龙出席会议，校长助理、教务处处长钱芝网，教务处常务副处长张倩、副处长瞿春燕，各二级学院分管教学副院长、教管办负责人（教学秘书）及质量管理办公室人员参会。会议由钱芝网主持。
聚焦管理效能，共谋发展新篇
会议伊始，校长助理、教务处处长钱芝网首先对全体教学管理人员2025年的辛勤付出与取得的工作成果表示肯定，强调教学管理是学校教育教学工作的核心枢纽，直接关系到人才培养目标的落地与教学质量的稳步提升。他指出，本次考核会议既是对过去一年工作的全面复盘，也是相互学习、交流经验的重要契机，希望全体述职人员立足岗位实际，客观总结成绩、直面问题与不足，在交流中取长补短、凝聚工作共识，为新一年教学管理工作开好局、起好步。
述职交流展风采，经验共享促提升
在现场述职环节，9位教学管理负责人依次上台述职。马克思主义学院副院长陈静、应用外语学院副院长窦春霞、运动与体育学院副院长郭蕊、徐悲鸿艺术学院副院长和水英、数字商贸学院副院长于丽艳、人文与教育学院副院长张虹、智能建造与制造学院副院长王延该分别结合本单位学科特色，围绕政策理论学习与育人成效、管理履职与敬业表现、专业建设与教学改革、个人教学业绩等维度进行汇报，全面梳理工作亮点，细致剖析现存短板，并结合工作实际提出2026年工作思路与工作举措。随后，教务处常务副处长张倩、副处长瞿春燕从教学运行管理、质量监控体系优化等维度，系统梳理教务处年度重点工作及改进方向。
整场述职内容翔实、重点突出，充分展现了教学管理人员履职尽责、务实担当的良好风貌，也为各部门、各学院之间搭建了高效的经验交流桥梁。
总结部署明方向，民主测评严把关
述职结束后，副校长张学龙作总结发言。他对本次述职交流的质量给予高度评价，认为各位负责人的汇报既客观全面，又务实深刻，充分体现了教学管理队伍过硬的专业素养与责任意识。针对2025年教学管理工作，他肯定了全体人员在规范教学流程、破解教学难题、提升教学质量上取得的显著成效。此外，他结合当前职业教育发展新形势，对后续教学管理工作提出明确要求：一要进一步提高思想站位，锚定职业教育高质量发展目标；二要强化责任担当，聚焦教学管理薄弱环节精准发力；三要加强协同联动，凝聚跨部门、跨学院工作合力；四要坚持守正创新，不断探索教学管理新模式。他希望，新的一年，全体教学管理人员能以更饱满的热情、更务实的作风，推动学校教学管理工作再上新台阶。
会议最后组织开展民主测评工作。参会人员秉持客观公正、实事求是的原则，结合述职人员年度工作表现与履职成效等方面，认真填写测评表，考核结果将作为年度评优及岗位聘任的重要依据。
此次考核会议系统回顾了2025年度教学管理工作，凝聚了队伍共识、明晰了前进方向。下一步，全体教学管理人员将以此次会议为新的起点，总结经验、补齐短板、真抓实干，以更有力的举措、更扎实的工作，全力推动学校教学质量与管理水平不断提升，为学校教育事业高质量发展持续赋能。
供稿：教务处/杨海燕
