学校2023年度新教师入职培训会圆满完成
发布人:院办 发布时间:2023-09-01 浏览次数:

  

01-新的开始,心的出发

九月如期而至,新学期、新开端。为帮助新教师更全面了解学校,适应新环境,由学校人力资源部牵头,于9月1日举行了2023年度新入职教师培训会。会议由副校长黄正主持,全体新入职教师参加。

校长姚秀平首先致辞,他对新教师表示热烈欢迎和衷心感谢,欢迎各位成为工商外大家庭的一份子,感谢大家信任工商外、加入工商外,给工商外注入了新的血液和活力。接着,姚校长向大家介绍了校领导班子成员及分工,期待各位更好地了解学校、更快地融入集体。最后,姚校长引用李白的诗,希望各位要有“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”的豪气,在新岗位上,从心出发,力争不凡成绩,为个人职业生涯发展增添光彩,为学校建设添砖加瓦。

 

 

  


02-用爱心传授知识,用制度规范行为

 

教务处处长刘丽为新教师作了“用爱心传授知识,用制度规范行为”的主题培训。她首先从教师和学生两个角度出发,介绍学校常规教学制度,包括教师教学工作规范、教师教育教学工作奖励办法、考试管理规定、学生学籍管理规定、学生成绩计算方法等相关内容,让新教师对于教育教学和学生管理有更加明确的方向。同时,她要求作为一名人民教师,要高标准严要求,铭记使命,甘当人梯,淡泊名利,以德立身,拓展视野,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的学生喜爱的“四有”好老师。

新教师表示,通过对学校教学管理制度的了解,了解了在今后教学中应严格规范自己教学行为,站好“三尺讲台”,把满怀爱心的知识种子播撒给学生。

  

  

 

03-争做新时代德才兼备的“大先生”

马克思主义学院院长沈李以“如何争做新时代德才兼备的'大先生'”为主题,为新教师上了一堂生动的思想政治教育课。她认为,新教师要从职业适应和职业规划两方面努力,不但要做好角色的适应、制度的适应和发展的适应,以便更快地进入工作和学习状态,更要明确职业发展目标,尽快地确定研究方向、加入教研团队、协调教学与科研关系,做好职业规划,做好新时代德才兼备的“大先生”。

新教师表示,在教学工作中一定要树立大思政意识,紧跟时代潮流,加强自我学习,努力做好新时代灵魂工程师。

  

  

 

04-谋福利做实事,工会真情关怀暖人心

为增强新教师对党建和工会的认识和了解,校党委组织委员潘东菁老师应邀为大家介绍党务及工会工作。

潘老师向大家介绍了我校工会的发展历程、职能作用、福利政策等相关内容,交流了工会如何关心教职工生活,特别是关爱妇女和年老体弱教工,尽心多办实事,解决实际困难,做好慰问工作,维护教职工合法权益,并开展多种形式的文体活动。此外,潘老师还介绍了与教师相关的党务工作,希望新教师能不断提升自我素质,积极向党组织靠拢,增强团队凝聚力和战斗力。

  

  


05-从实际出发,应用为先,提高技能,做好服务工作

 

为提升新教师的应用技术能力,增强教育教学本领,图书馆和实训中心为大家上了一堂“干货满满”的培训课。

图书馆馆长王松林和馆员陈萍老师向大家详细介绍了图书馆对学校教学的重要作用,以及图书馆资源如何利用等内容,并带领大家参观学校图书馆。随后,各位老师在丁仁娟老师引导下又参观了“傅雷生平陈列馆”,领略大师追求真理的不凡人生,体味大师不曾松懈的治学精神。

实训中心高英秀和周军老师向大家展示了多媒体教室设备使用方法,以及学校信息管理系统的常用工作板块,为大家更好地开展教学、科研和学生管理工作开了方便之门。

  

  

  

 

06-强化语言文字工作规范,提高语言文字工作水平

为夯实新教师的语言文字基础,规范校园语言文字的使用,新媒体与文法学院院长、校语言文字委员会委员张磊老师作了语言文字规范化专题培训。

张老师从语言文字应用规范及法律依据、语言文字应用规范常见问题、普通话水平测试及汉字应用水平测试三个方面讲解,加强了大家对语言文字规范性意识,提高了新教师语言文字规范化水平。

新教师感慨,通过语言文字规范化培训,让自己认识到语言文字的魅力以及其背后蕴藏的中国传统文化的博大精深,大家表示要在工作中一定更加规范使用语言文字,进一步提高自身的文化修养。

  

  

 

07-凝新践初心,追梦绽芳华

为了解答大家在学习、工作、个人成长等方面困惑,人力资源部特别邀请质量管理办公室主任严庭国教授和学生处处长陈瑜答疑解惑。严教授认为,作为一名教师不但要拥有丰富的专业知识、具有传道授业解惑的能力,还要做好科研工作,在专业领域深耕细作,实现更大作为。陈瑜处长认为,辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,一方面要提高自身素质,增强自身实力,同时要结合学校学生实际,因材施教,因人而异,唯有如此才能做好辅导员工作。

  

  

作为此次新教师培训的负责部门,副校长黄正对学校的人事制度、队伍概况、引育机制、职称晋升、薪酬体系和以及培训发展作了一一解说,特别强调了任职资格、岗位聘任、职称评审、绩效考核等相关内容,让新教师更明确自身的职业发展方向,更自觉提升自己的素养与能力。

最后,学校党委书记李月松对这次培训作了总结,同时,他对大家提出了要求,希望各位教师不忘初心、牢记使命,坚定政治方向,遵守学术规范,潜心教书育人,做好教学、科研和学生工作,共同为学校建设凝智聚力,助力学校实现更大发展。

  


 

 

 

 

来源 | 人力资源部
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