7月9日上午，学校在国际会议中心召开中层干部会议。董事长钱莹女士出席会议，校领导及全体中层干部参会。会议由常务副校长毛忠明主持。

副校长陈万里教授就师资队伍建设与人才引进做汇报发言。他指出，学校要坚持校外“输血”与校内“造血”相结合的原则，在加大引进学科带头人力度、拓宽优秀教师招聘渠道的同时，鼓励校内优秀教学团队与教师参加校外比赛，为青年教师成长创造条件与机遇、铺路架桥、以老带新，致力于引进、培养、构建一支符合学校发展需要的优质师资队伍。

党委副书记、副校长段仁启就当前毕业生就业情况与学生工作进行汇报。他指出，毕业班工作队伍及就业处要共同努力推进暑期毕业生进一步就业，包括对参军入伍、出国留学、社工考试等学生的跟踪和服务工作。他强调，学校要不断加强学生管理工作，提高学校育人水平。

党委书记李月松就学校思想政治工作与加强干部队伍建设发表讲话。他指出，我们要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全员育人、全过程育人、全方位育人，依靠网络资源，不断创新立德树人的方式，积极构建思想政治工作体系，促进学校思想政治工作上层次、上水平。同时，要加强主题教育长效机制，扎实开展“四史”学习教育，落实党建责任，抓实党建工作，加强宣传思想工作与精神文明建设、校园网络文化建设、意识形态建设，完善网络舆情应对。李书记强调，要适应学校发展形势，切实加强干部队伍建设。一是学校要进一步规范、健全干部考核制度；二是干部要加强学习，学深悟透党和政府的方针政策，新的工作部署和要求；三是开展领导干部谈心谈话制度；四是要注重干部正向激励强化。

常务副校长毛忠明从招生工作、内涵建设与发展、专业设置与优化、国际化发展与“做特、做优、做强”目标实现等方面对学校全面工作做总结发言。他指出，各二级学院及招生部门要进一步创新方式方法，做好招生宣传，使学校招生宣传材料能有效地传递到目标受众，扩大学校影响力，提高招生数量和质量。要充分发挥民办教育优势，留住骨干教师，稳定师资队伍。毛校长强调，内涵建设与专业发展要两手抓，以优化专业设置为抓手，注重打造品牌专业，形成我校专业优势。同时，要适应疫情防控常态化下的教学工作，注重走好特色发展道路，优化学校资源配置，加快学校“做特、做强、做优”目标的实现。  

最后，董事长钱莹女士针对学校师资队伍建设和人才引进、内涵建设方面提出进一步要求，指出学校要自上而下齐心协力，共同出谋划策，引进优秀双师型教师及专业带头人，建立高质量师资队伍，重视标志性成果哺育，寻求专业升本之路。她强调，学校要集中力量，精准支持，着力打造一流专业，提升核心竞争力，按照精品化发展路线、建设优质高等职业院校。