3月31日下午，我校英语语言文化学院召开学风建设专题研讨会，院长陆效用教授出席并主持研讨会，常务副院长陈诚老师、申洪波老师以及全体辅导员参会。

首先，陆院长对上阶段的学生工作进行回顾与总结，对工作在学生管理线上的全体辅导员的辛勤付出致以感谢。同时，希望通过本次会议与辅导员共同交流以巩固学院学风建设。

辅导员们各自根据所带班级及个案学生的特点进行工作经验分享与问题探讨，发现了不少的共性与个性问题，也收获了许多可借鉴的宝贵经验。在工作经验方面，有的综合不同学生的个性特点及家庭背景去发现问题，针对问题对症下药；有的通过塑造宿舍榜样以及班级榜样来带动自律性较差的同学；还有的通过奖励机制、班级互查制、社团日等为抓手来带动学风建设，增强集体凝聚力。在问题总结方面，辅导员们从集体到个案都进行了细致剖析，并表达了辅导员干预的难度，大家各抒己见并提供有效管理策略。陆院长从心理学视角出发，通过分享自己的人生经历，为学生管理工作中遇到的问题提供思路与方法，比如发挥班级骨干作用，利用爱的教育等。同时，还鼓励辅导员们在这个特别的岗位上认真感受它给予的磨练与收获，做一名开心的思想政治辅导员。

最后，陈诚老师做了总结发言，从分析本校学生特点出发，对辅导员们提出了几点要求，首先应当以身作则，自律自觉，为人师表；其次要将心比心，要多关心、关注学生动态。同时，她鼓励大家多看心理学书籍与视频课程，运用心理学的方法指导工作。最后，她指出，教育是一个教学相长的事业，不在于你碰到什么困难，而在于你以什么样的态度去积极应对。

此次学风建设研讨会不仅对英语语言文化学院的学生工作进行了积极思考，同时也为学风建设提供了许多新思路新方法，对这支年轻的辅导员队伍来说很有意义。（英语语言文化学院供稿）