3月9日下午，学院在四百人报告厅举行新学期全体教职工大会，对学院2012年工作进行动员部署。会议由学院党委书记王一鸣主持。

会上，朱懿心院长就学院2012年工作要点作了报告。朱院长指出2012年是学院第二轮十年发展的起始年，也是深入贯彻落实国家和上海《中长期教育改革和发展规划纲要》，精心谋划，科学定位学院未来发展的关键年；明确学院2012年工作指导思想是继承和发扬办学十年来的成功经验，围绕“建设高水平民办大学”这一主题，以示范性高职项目建设为基础，以迎接人才培养水平评估为动力，强化发展意识，从办学定位、发展规划、发展思路和制度建设等入手，进一步深化教学、管理体制和运行机制改革，凝练大学文化，强化办学特色，全面增强办学功能，扩大学院影响，为提升办学层次创造条件，力争学院综合实力再上新台阶；提出了“4+X”工作任务，并对各项工作目标、措施进行了阐述。

董大奎副院长在会上作了迎评工作动员报告，对评估方案、评估指标体系、评估过程与重要环节等进行了详细剖析，并对评估工作进行了具体部署；要求各单位总结学院近几年办学经验和成果，实事求是地寻找存在的问题，通过迎评促建，为学院发展增色添彩。王一鸣书记围绕学院中心工作，发挥党组织和党员作用发表讲话，要求做好创建市级文明单位的工作，抓好创先争优工作，切实做好关心教职员工工作及工会工作，号召全体教职员工以饱满的精神状态，满怀信心地落实和完成2012年学院各项工作任务。

薛喜民董事在讲话中提出面向下一个十年，学院将进入第二次创业阶段，希望学院全体教职员工以创办高水平民办大学为核心，承担应尽义务，发挥主动积极性，促进2012年学院迎评工作、创建市级文明单位、实施新薪酬管理办法、提升办学层次四项主要任务的完成，为实现学院未来发展的共同愿景而努力奋斗。