11月3日下午，我院2012届毕业生招聘会在南区体育馆成功举行。158家企业参加了招聘会并提供了2529个岗位，涉及外事、教育、文秘、信息、物流、金融、旅游、餐饮等多个领域。学院邀请职业指导师、心理咨询师、专升本教育机构代表等参加了招聘会。院长朱懿心、院长助理陈离、招生就业处副处长武桂玲、学生处处长方叔平等亲临现场指导工作。

据院长助理陈离介绍，此次招聘会是上海民办高校2012届毕业生首场校园招聘会。招聘会现场人头攒动，气氛火爆。面临毕业的1300多名大三学生怀揣简历前来应聘。应聘学生坦言，如今的用人单位对工作能力和专业技能要求非常高，特别是对外语水平的要求。对此，同学们表示即便社会竞争压力非常大，也希望以自己的水平和能力在众多岗位招聘中，选择自己感兴趣的职业。

朱懿心院长表示学院举办招聘会，一方面是想让学生找到自己感兴趣的职业和专业对口的岗位，另一方面也是想从中了解如今社会对大学生的需求。他提到为拓展学生就业渠道，学院与校企合作单位联合开设订单式培养班。除此之外，学院建立了就业网络信息平台，每年都会举办大型招聘会。

招聘会上各企业为吸引外地学生应聘频出新招。上海盛大网络发展的负责人介绍，他们公司在上海、南京等地区设有分部，如果在工作中表现出色，经过申请可以调到外地分部。这解决了外地学生就业的困难。招聘会上，我院第一届毕业生管闻杰以上海普锐克索特种气体有限公司总经理身份回母校招贤纳才。他认为如今企业更看重综合素质，工作尽心尽责、富有团队精神是企业员工重要的品质。他说这次回母校来招聘，一方面出于对母校的回报，给母校毕业生一个展现才能的舞台；另一方面为公司储备人才，应届毕业生可塑性较大，更容易培养，这也是他返校招聘的一个重要原因。

为了使学生更好地定位，成功步入社会，学院在招聘会上还专门设立了“职业心理指导咨询”平台，给一些缺乏自信，及面对众多岗位无从选择的学生给予指导。职业指导专家强调，学生们在选择岗位时，首先应了解自己所具备的技能，尽量扬长避短，从自己擅长的技能入手，寻求适合的、满意的工作。

据统计，招聘会结束时共收到3282份简历，1844人次与用人单位初步达成意向。本次招聘会有利于引导同学们科学理性地规划职业生涯，学院为毕业生就业所做的工作和努力，让同学们感受到学院对学生的关心，体现了我院“以人为本”、“一切为了学生成长成才”的教育理念。