2月24日下午，我院在八号楼二楼会议室召开新学期中层干部会议。会议的主要内容是：贯彻落实董事会关于“以建设示范性高职院校为目标，以校风建设和强化管理为抓手，加强内涵建设，提高教育质量，提升办学水平”的指导意见，部署学院2011年工作。党委书记王一鸣主持会议，学院领导、中层干部40余人参加了会议。
回应1月17日董事会召开的党政联席扩大会议提出的建议、要求和目标、任务，朱懿心院长作了“以精细化管理和教学改革为突破口，扎实有序推动示范性建设，迎接建院十周年”的报告。从全国、上海、学院三个层面分析了学院工作面临的新形势，重点阐释了2011年学院工作的指导思想和工作任务，提出要在董事会的领导下，把握教育改革发展的方向，组织团结全校师生，创新驱动，转型发展。重点围绕“在精细化管理上出实招，在强化特色上做文章，在提高质量上下功夫，在队伍建设上抓突破，在扩大社会影响上增亮点，在示范性建设上见成效”六大方面任务，对2011年学院工作进行了具体的安排部署。要求各级干部要振奋精神，勇于进取；敢挑重担，勇于负责；创先争优，以优异的成绩迎接建院十周年。
王一鸣书记结合学院中心工作，对2011年党委工作作了简要说明，强调做好工作的关键在干部，希望各级干部树立大局意识、责任意识、危机意识，提高谋划工作的能力、顶层设计的能力、细化落实具体工作的能力，处理好学院全局与系处局部的关系、教师自身发展与院系的关系、重点工作与常规工作的关系，依靠董事会的领导、依靠改革创新、依靠群众，严抓实干，推动工作。
会议最后要求，各系部、处室要根据学院总体工作思路和工作部署，形成本部门的工作计划并报学院备案。
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