11月26日，学院董事会召开了全体董事会议，对学院当前重大工作进行了研究部署。会议由董事长钱莹主持，监委会主任宋渭澄，学院副院长董大奎、陈昊，院长助理陈离等领导列席了会议。

会上，朱懿心院长汇报了创建示范性高职十二个建设项目方案和深化劳动人事制度改革方案。会议认为，示范性建设是个系统工程，每位分管领导都要统揽全局，协调配合；会议要求组织校外专家对建设方案进行评审，进一步完善后分阶段、分批实施。会议原则同意劳动人事制度深化改革的方案；并要求认真总结经验，使改革取得明显成效。

会议听取了王一鸣书记关于院党委换届选举及迎接文明单位评审工作筹备情况报告，黄平副院长关于 “学风建设实施方案”的报告，监委会关于韩语系加强学风建设的调研报告。会议要求，要全力以赴开好党委换届选举大会，做好文明单位验收准备工作，会议强调学风建设要常抓不懈，并决定对韩语系予以通报、嘉奖。

会议听取了学院董事、财务处处长林君关于学院2010年财务预决算和2011年度财务预算方案的报告。会议认为，学院的财务状况正处在趋于宽松、良好的重要转折期，要继续坚持开源节流，逐步加大对学院改革与发展的投入，确保学院发展目标的实现。会议听取了陈昊副院长关于大学生职业规划自助式平台建设工作的介绍，认为这是一个有创新意义符合职业教育特色的信息平台，可与大学生素质拓展中心一并统筹建设。会议还讨论了本学年度对学院领导工作和考核的要求。

会上，钱莹董事长介绍了学院目前落实法人财产权资产过户工作的进展情况，并再次表示要在政府有关部门的协助下，尽早完成全部资产的过户工作。

    本次董事会会议对学院当前各项重大工作提出了明确要求，并为下一步工作指明了努力方向，充分体现了董事会对学院工作的关心和支持。11月29日，院党政联席会议就如何落实董事会决议进行了专题研究，讨论确定了各项落实措施。