4月12日，我院2008年教师招聘面试会在实训中心举行，经过初选的49名应聘人员参加了笔试、试讲、综合能力测试、与学院人才引进小组领导见面等环节的面试活动。

本次教师招聘共收到应聘材料600多份，结合各招聘岗位对人才的需求和优化师资结构的需要，人事处和各用人部门根据应聘人员材料，经精心筛选提出了面试名单。面试会前，孙莱祥院长向应聘人员介绍了学院的办学理念、发展现状和成绩等基本情况。各系由具有丰富教学经验的教师组成面试小组，试讲侧重考察教学水平，笔试侧重考察对高职教育教学的理解认识，面试侧重考察仪表仪态。最后，由院长孙莱祥、党委书记王维龙、副院长陈明娟和监委会主任杨慧如\人事处处长徐麟生组成的领导小组与应聘人员一一进行了面谈。

目前，经综合评定，已初步确定录用名单及备选录用名单。