3月10日上午，孙莱祥院长主持召开党政联席会议，继新《劳动合同法》颁布中心组学习之后，结合学院制度建设中遇到的问题，学院党政领导班子再次进行集体学习。学院法律顾问、江三角律师事务所律师卢真杰老师作了《劳动合同法》的实务解析，并就制度建设中的具体问题和与会领导进行了探讨。

卢老师以“构建和谐校园用工关系”为题，结合在律师事务所工作中企事业单位就新法施行中所咨询的问题，以PPT演示的形式，从劳动合同的书面化、劳动关系的长期化、合同效力的严肃化等十一个方面，对新《劳动合同法》的有关条款作了精到的讲解。围绕学院当前人事制度改革中学院和教职工双方所关注的问题，与会领导和卢老师进行了交流。会议认为,新法的精神主旨在于构建和发展和谐稳定的劳动关系，学院当前首要解决的问题是按照新法精神完善制度建设，内容严格合法化，程序严格民主化，做到依法办学、依法治校。

孙院长指出，尽管当前对新法的理解还存在争议，具体的解释细则还没有出台，但当前最重要的是如何贯彻好、执行好新法的问题，必须从积极的角度理解新法精神，增加法律意识，切实树立以人为本的理念，通过改革和完善学院管理制度，努力构建学院和谐的劳动关系。